김종필 기자의 헬스케어 뉴스▶

삼진제약, '여시구진(與時俱進 )' 자세로 성장동력 확보 총력 이성우 사장, 혁신적 영영문화 정착 강조..임직원 워크샵 가져 여시구진(與時俱進.시대의 흐름에 맞게 전진한다)의 자세로 지속가능한 성장과 새로운 성장동력 확보에 힘쓰자!” 삼진제약 이성우 대표이사는 4일 발표한 2016년 신년사에서 최근 제약업계의 큰 흐름인 정도경영, 연구개발, 해외진출 세 부문에 역량을 집중, 지난 해 창사 이래 최대 실적을 상회하는 결과를 얻도록 노력하자고 당부했다. 이성우 사장은 먼저 2016년 주력제품으로 플래리스(항혈전제) 및 스타틴 계열의 뉴스타틴 에이(고지혈증치료제)를 비롯한 순환기계 시장에서 지배력을 높일 것을 당부했다. 최근 노령화의 급진전으로 고성장하는 치매치료제 시장에서 뉴토인(치매증상 치료제)’과 ‘뉴라..

유한양행, 시무식.. 2016년 경영슬로건 '도전, 미래창조' 창립원년의 정신인 Integrity, Progress로 새 각오 다져 ㈜유한양행 (대표이사 사장 이정희)은 1월 4일 본사 임직원 300여명이 참석한 가운데 2016년 시무식을 갖고 새로운 출발을 다짐했다. 유한양행은 창립 90주년을 맞는 올 해의 경영슬로건을 ‘도전, 미래창조’로 정하고 창립원년의 정신(Integrity, Progress)으로 미래에 도전, 새로운 가치를 창조하고자 하는 의지를 담았다. 이와 경영슬로건 달성을 위한 경영지표는 Integrity와 Progress로 정해 유일한 박사가 90년 전 유한양행을 창립했던 창업정신을 되새겨 지금까지 면면히 이어져오는 유한양행의 핵심적인 가치를 계승하고 나아가 제 2의 창업을 하겠다는 결..

동성제약, 2016년 시무식서 ‘행동의 변화’ 강조 승진인사 단행...아산공장 권중무 부회장등 동성제약(대표이사 이양구)이 1월 4일 동성제약 본사에서 시무식을 갖고 새해 첫 업무를 시작했다. 동성제약 이양구 대표이사는 신년사를 통해 2016년에도 다양한 연구개발과 제품개발로 시장에서 경쟁력을 갖추어 나갈 것을 강조했다. ▲동성제약의 가장 큰 강점인 염모제를 기반으로 OTC유통의 경쟁력 강화 ▲바이오가이아, 비즈톡스 등 동성제약만의 차별화된 제품과 영업마케팅을 강조하는 ETC유통 ▲이지엔 쉐이킹 푸딩 헤어컬러 등 드럭스토어 맞춤형 제품 개발을 통한 역량 강화 ▲옻 안타는 천연 염색센터의 프랜차이즈 확대 ▲광과민제 포토론을 활용한 광역학치료 가시적 성과 기대 등 각 사업부문별로의 2016년 계획과 목표를 ..

임성기 한미약품 회장 1100억원대 주식 무상증여 한미약품 임직원 2800여명에 개인별 급여기준 1000% 수준 임성기 한미약품 회장이 전임직원 2800여명에게 각 개인별 월급여 기준 1000%씩에 해당하는 주식을 무상으로 증여한다. 4일 한미약품측에 의하면 작년 7개 혁신신약에 대한 8조원대 라이선스 계약 체결로 한국 제약산업의 새 역사를 쓴 한미약품 그룹의 창업주 임성기 회장(사진)이 1100억원대 개인보유 회사주식(한미사이언스)을 그룹사 전 임직원들에게 무상으로 증여한다. 기업 창업주가 자신의 주식을 임직원들에게 무상으로 증여한 사례는 흔치 않은 일이다. 한미약품 그룹은 “작년 R&D 성과를 그룹사 구성원들과 함께 나누고 싶다는 임성기 회장의 뜻에 따라, 임 회장이 소유한 한미사이언스 주식 약 90..

보령제약,혁신적 사고, 열정적 실천으로The Best Company도약 첨단 시설 갖춘 ‘중보홀’에서 2016년 시무식 진행 보령제약그룹(회장 김승호)은 4일 원남동 본사에 새롭게 마련된 중보홀에서 시무식을 진행했다. ‘중보홀’은 본사 지하에 마련된 극장식 다목적 홀로 보령제약그룹 김승호회장의 호인 중보(中甫)를 따 명명되었다. 시설적인 부분을 보면 563제곱미터의 면적에 275개의 좌석을 갖추고 있으며, HD급 영상시스템과 최고의 사운드시스템을 구비해 국제회의도 가능하다. 한편, 김승호 회장은 신년사를 통해 “2016년은 위기와 기회가 공존하는 중요한 한 해”라며 “보령의 창업정신을 재조명하고 되새겨 보령인답게 창조적 아이디어로 새로운 가치를 창출하고, 조화로움을 바탕으로 조직력을 극대화 해 한계를 극..

일동제약 시무식,“밸류업(Value Up), 혁신과 도약” 혁신활동 지속 추진으로 도약 실현 일동제약(대표 이정치)은 4일, 본사 대강당에서 제74기 시무식을 거행하고 2016년 업무를 힘차게 시작했다. 일동제약은 지난해 OTC의 고공비행과, 비만치료제 벨빅, 프로바이오틱스 브랜드 지큐랩, 고혈압·고지혈증치료제 텔로스톱 등 신규 성장동력의 시장진출을 특히 의미 있게 평가했다. 한편 2016년 경영지표를 “밸류업, 혁신과 도약”으로 정하고, ▲조직역량 혁신 ▲신시장 개척 ▲수익성 혁신이라는 3대 경영방침을 선정했다. 일동제약 이정치 회장은 시무식사를 통해 “갈수록 치열해지는 환경에서 생존하기 위해서는 혁신의 강도와 속도를 높여야 할 것”이라고 강조했다. 또, “어디로 가는지도 중요하지만, 어떻게 가느냐도 ..

종근당, 한국MSD와 당뇨·고지혈증 치료제 공동판매 1월부터 당뇨병치료제 3종·고지혈증치료제 2종 공동 영업·마케팅 종근당(대표 김영주)은 한국 MSD와 당뇨병치료제 3종 및 고지혈증치료제 2종의 공동판매 협약을 체결했다고 4일 밝혔다. 이번 협약으로 종근당은 1월부터 당뇨병치료제 자누비아, 자누메트, 자누메트XR 3품목과 고지혈증치료제 바이토린, 아토젯 2품목의 국내 영업과 마케팅을 한국 MSD와 공동으로 진행한다. 자누비아는 시타글립틴(Sitagliptin) 성분의 제2형 당뇨병치료제로 2015년 약 1,000억원(IMS 3분기 기준)의 매출을 기록해 복합제와 서방형 제제를 포함한 DPP-4 저해제 계열 시장에서 1위를 기록한 품목이다. 자누메트는 자누비아와 메트포민 복합제이며, 자누메트 XR은 자누..

제일약품, '2016년 Kick-off Meeting' 열어 업계 변화에 능동적 대응..진취적 사고방식 갖자 제일약품(대표이사 사장 성석제)은 12월 28일 라비돌리조트/신텍스에서 한승수 회장과 성석제 사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 '2016년 Kick-off Meeting'을 진행했다. 이 자리에서 한승수 회장은 지난해 어려운 여건 속에서도 최선을 다해준 임직원들의 노고를 치하하고 지속되는 제약산업의 변화에 대처하기 위해 능동적이고 진취적이며 열정적인 사고방식을 가져야 할 것이라고 강조하며 이를 통해 새롭게 도약하는 2016년 한 해를 만들어 나가자고 독려했다. 또 현재 임상 진행 중인 신약의 R&D 활동은 지속적으로 강화할 것이고 새롭게 출시 예정 중인 개량신약 등의 제품들은 각 사업부문에..

안국약품, 대표이사 부회장에 어진 사장 사장에는 정준호 부사장등 승진인사 단행 안국약품은 1월 4일부로 어진 대표이사 사장을 대표이사 부회장으로, 정준호 부사장을 대표이사 사장으로 각각 승진인사를 단행했다. 어진 부회장은 고려대학교 경제학과와 미국 노트르담 경영대학원(MSA)을 졸업하고 대신증권에서 근무하였다. 이후 1992년 안국약품에 입사하여 기획실장과 총무담당 상무이사, 전무이사 등을 거쳐 1998년 사장에 올랐다. 그리고 이번 인사를 통해 부회장으로 승진했다. 정준호 사장은 국민대학교 법학과와 영남대학교 경영대학원을 졸업하고 유한양행, LG생명과학 등을 거쳐 2009년 안국약품 마케팅 전무로 영입됐다. 이후 영업본부장과 부사장을 거쳐 이번에 사장으로 승진했다. 아울러 안국약품은 김연수 이사대우(영..

동아에스티 '자이데나' 가격 대폭 인하 1일부터 최대 67%..판매량 두배 이상 확대 계획 동아에스티(대표 사장 강수형)는 올해 1월 1일부터 발기부전치료제 ‘자이데나’의 가격을 최대 67% 인하했다고 4일 밝혔다. 이번 가격 인하는 지난 10년간 꾸준히 연간 100억 원 이상 판매되며 효과와 안전성이 입증된 자이데나의 우수한 제품력에, 가격 경쟁력을 더해 발기부전치료제 시장에서의 자이데나의 브랜드 인지도를 더욱 강화하기 위해 결정됐다. 이를 통해 동아에스티는 향후 자이데나의 판매량을 현재 보다 두 배 이상 확대해 나갈 계획이다. 가격 인하에 따라 환자들은 병원에서 자신의 몸 상태에 맞는 자이데나를 처방 받아 약국에서 종전 보다 55%~67% 인하된 가격으로 구입할 수 있다. 또한 매일 복용하는 제품은 ..

JW중외그룹, “변화경영 통한 지속적 성과 창출” 2016년 70+1 경영방침으로 ‘지속적 성과’ 확정 발표 JW중외그룹이 ‘비전 70+5’ 달성을 위한 2016년 경영방침을 정립하고 새해를 힘차게 열었다. JW중외그룹(회장 이경하)은 2016년을 맞아 새로운 경영방침을 로 확정했다고 4일 밝혔다. 중점 추진과제로 ▲본질에 입각한 체계적이고 합리적인 프로세스 정립 ▲업무의 핵심 파악을 통한 효율화 ▲지속적 성과를 위한 Attitude의 변화 등을 제시했다. 이날 이경하 회장은 신년사를 통해 “올해는 그동안 우리그룹이 진행해온 변화가 지속적인 성과로 증명하는 한 해가 되어야 할 것”이라며 “앞으로 체계적이고 합리적인 프로세스를 정립하고 일의 핵심에 집중해 업무 효율성을 높여 달라”고 주문했다. 이어 이 회..

녹십자, 2016년 시무식과 함께 새해 업무 시작 허은철 사장, “전문성, 성숙함, 성실함으로 무장하자” 녹십자(대표 허은철)는 4일 경기도 용인 본사 목암빌딩에서 허일섭 회장과 임직원이 참석한 가운데 2016년 시무식을 개최하고 새해 업무를 시작했다. 이날 시무식에서는 녹십자의 전국 공장과 사업장, 해외지사 등의 임직원이 화상중계 시스템을 통해 인사를 나누고 새해 업무에 대해 의지를 다졌다. 허은철 사장은 신년사를 통해 “직원들의 노고와 헌신이 숱한 어려움을 이기고 녹십자의 오늘을 있게 했으며, 임직원들의 전문성, 성숙함, 성실함이 녹십자를 녹십자답게 만들었다”면서, “치열한 사업 환경 속에서 녹십자다운 것이 최고의 경쟁력이라 확신하며, 이를 통해 큰 성과를 함께 이루자”고 강조했다. 이어 “올해 녹십..

한국BMS제약, 임직원 자녀 그림으로 2016년 달력 제작 한국BMS제약(사장 박혜선)이 ‘한국BMS제약 직원 자녀 그림 공모전’을 통해 선정된 임직원 자녀들의 그림 12점으로 새해 달력을 제작했다. 한국BMS제약은 매년 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 임직원들을 대상으로 자녀의 그림을 공모하고 사내투표를 통해 총 12점을 선발, 달력을 제작하고 있다. 본 공모전은 지난 2001년 BMS 본사가 환우 아동의 그림으로 달력을 만든 것에 착안해 시작된 이래 올해로 15회째를 맞았다. 올해 공모전에는 총 96점의 작품이 접수되는 등 임직원들의 열띤 참여를 이어갔으며, 완성된 2016년 새해 달력은 한국BMS제약 임직원들과 고객들에게 배포됐다. 2016년 달력의 1월 그림으로 선정된 김지우(9세) 군의 아버지..

일양약품 창립 70주년, 성장동력으로 글로벌 경쟁력 강화 4일 제46기 회계년도 시무식..슬로건 공모작 시상병행 일양약품은 1월 4일 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 FY 46기 시무식을 개최했다. 이날 시무식에서 김동연 사장은 "지난 FY45기는 메르스 사태로 기업경영에 차질이 있었지만, 백혈병 치료제 ‘슈펙트’의 1차 치료제 승인과 세계 최대 혈액학회에서 임상종료 규연 발표 등 가치와 R&D를 인정 받는 회기였음”을 전하고 “FY46기는 두 개의 신약과 백신공장, 중국시장에 투자한 합자사 등 확실한 성장동력을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하는 한 해가 되자”고 역설하였다. 또한, “2016년 丙申年은 일양약품 창립 70주년이 되는 해로 지난 업적과 발자취를 가슴 깊이 새겨 기업과 국민 모두가 건강..

대웅제약, 2016년도 시무식서 글로벌 제약기업 도약 다짐 지속적인 R&D 투자와 글로벌 시장 거점 확대 통한 수출 활성화 목표 ㈜대웅제약(대표 이종욱)은 4일 강남구 삼성동 본사에서 2016년도 시무식을 통해 글로벌 제약기업으로의 힘찬 도약을 다짐했다. 이종욱 부회장은 시무식에서 대외적으로는 ▲글로벌 제약기업으로의 도약 ▲한올바이오파마㈜와의 시너지 효과 창출을, 내부적으로는 ▲고객가치 향상 ▲도전과 혁신, 소통과 몰입 통한 역량강화 ▲일할 맛 나는 회사를 2016년 경영방침으로 발표했다. 이에 따라 지속적인 R&D 투자와 글로벌시장에서 전략적 거점 확대를 통한 수출 활성화는 물론 핵심인재로 거듭나기 위한 직원 개인의 역량 강화 등을 주요 추진 목표로 선정했다. 대외적으로 대웅제약은 글로벌 제약기업으로 ..

동아쏘시오그룹, 2016년 ‘글로벌 기업’으로 성장하는 한해 4일 시무식..계열사 별 특별단체 공로상 시상도 동아쏘시오그룹이 글로벌 시장에 맞춘 역량 강화로 ‘글로벌 기업’에 한걸음 더 다가선다. 동아쏘시오그룹은 강신호 회장을 비롯한 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약 임직원들이 참석한 가운데 4일 오전, 본사 7층 대강당에서 2016년도 시무식을 가졌다. 2015년은 어려운 환경 속에서도 위기를 극복하고 글로벌 시장 진출의 발판을 마련한 의미 있는 해로써, 임직원 모두는 시무식 자리를 통해 그 의미를 되새기며 힘을 모아 다가올 큰 변화에 슬기롭게 맞이하기 위한 결의를 다졌다. 강신호 회장은 신년사를 통해 “지주회사로 전환된 이 후 각 사가 전문성을 더하였으며, 전체 매출에서도 수출비중이 점점 올라가..

포시가, 메트포르민∙설포닐우레아와의 3제 병용요법 급여 확대 국내 첫 SGLT-2 억제제 ..혈당 조절,체중 및 혈압 감소 유의한 개선 한국아스트라제네카(대표이사: 리즈 채트윈)의 나트륨-포도당 공동수송체 2(SGLT-2: Sodium-glucose co-transporter 2) 억제제 계열의 제2형 당뇨병 치료제 '포시가(성분명: 다파글리플로진)'와 메트포르민 및 설포닐우레아와 3제 병용 투여요법이 2016년 1월부터 보험급여를 적용받는다. 보건복지부는 최근 '요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항’을 이와 같이 개정 고시하고 1월 1일부터 시행한다고 밝혔다. 이에 따라 메트포르민 또는 설포닐우레아 2제 병용 요법으로 2-4개월 이상 투여해도 당화혈색소(HbA1c)가 7%이상인 제 2형 당뇨병 ..

한국콜마. 제약부문 사장에 최학배 씨 영입 한국콜마는 새해를 맞아 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 3일 밝혔다. 이번 인사를 통해 제약 부문의 최학배 사장, 색조화장품연구소의 고승용 전무 등 신규 임원을 영입했다. 최 신임 사장은 JW중외제약 개발관 관장, 성균관대학교 C&C 신약연구소 대표이사를 역임한 제약 연구·개발 분야 전문가다. 고 신임 전무는 아모레퍼시픽 메이크업 연구팀장, 마린코스메틱 기술연구소장, 케이에스펄 부사장을 역임했다. 이밖에 기술연구원 기초화장품연구소의 정태화 상무 등 6명이 승진했다. 한국콜마 화장품 부문은 영업 및 마케팅 기능 강화를 위해 기존 마케팅본부를 영업본부와 마케팅전략본부로 분리하는 한편 품질혁신팀을 신설했다. 제약 부문은 글로벌사업팀과 신규사업팀을 신설했으며, 기술연..

보령제약그룹, 임원 승진인사 보령제약그룹(회장 김승호)이 1일 임원 승진 인사를 발표했다. ◈ 부사장 그룹 전략기획실 안재현(보령제약.사진) ◈ 상무보 글로벌사업팀 이 주 한(보령제약), 생명공학연구소 김 태 연(보령바이오파마) 홍보팀 이 준 희 (킴즈컴)

보령제약그룹, 해맞이 행사 가져 보령제약그룹(회장 김승호) 임원들이 1월1일 본사 옥상에서 해맞이 행사를 갖고 2016년 그룹 목표실현을 위한 결의를 다졌다. 참가자들은 올 해 ‘재주 많은 원숭이가 하늘을 향해 뻗어나간다’는 뜻을 지닌 병신년(丙申年)을 맞아 더욱 높이 도약하는 한 해를 만들자고 다짐했다. 보령제약그룹 해맞이 행사는 1995년 현재 사옥이 준공된 이후 현재까지 해마다 진행되고 있다. (사진설명) 보령제약그룹 김승호 회장(앞줄 왼쪽에서 네번째), 보령제약 김은선 회장 (앞줄 왼쪽에서 다섯번째), 보령메디앙스 김은정 부회장(앞줄 왼쪽에서 세번째) 및 임직원들이 1일 종로구 원남동에 위치한 보령제약그룹 본사 사옥 옥상에서 해맞이 행사를 갖고 2016년 그룹 목표실현을 위한 결의를 다졌다.